新卒採用情報

キャリア採用の方はコチラ

私たちNTPシステムは、名古屋トヨペット（NTP）グループの事業戦略をシステム面からサポートしていくために誕生した会社です。
これまでに蓄積した技術やノウハウが評価され、現在は大手自動車メーカーなど多くの取引先からの依頼が急増。
最先端の開発プロジェクトに携わるなど、新しいシステム開発作業が急増したことから、エンジニアの増員が不可欠となっています。

求める人物像

チームワークを大切にできる方
将来プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、システムエンジニアにステップアップしたい方
クライアントと向き合って仕事がしたい方
最先端の技術に携わっていきたい方

募集要項

業種

システムエンジニア・プログラマー

業務内容

NTPグループの販売店向けシステム開発、自社アプリの開発、取引先でのシステム開発関連業務など多岐にわたります。

雇用形態

社員（試用期間あり）※臨時社員期間：3ヶ月

給与

基本給（2025年4月より）

	月給 ①＋②	基本給 ①	IT技術者手当 ②
4年制大学	240,000円	230,000円	10,000円 ※1
短期大学	220,000円	210,000円	10,000円 ※1
専門学校　4年制課程	240,000円	230,000円	10,000円 ※1
専門学校　3年制課程	230,000円	220,000円	10,000円 ※1
専門学校　2年制課程	220,000円	210,000円	10,000円 ※1

※1：IT技術者手当
スキルに応じてレベルアップしていきます

スキルレベル	支給額／月
LV5：プロジェクトリーダー	30,000円
LV4：上級システムエンジニア	25,000円
LV3：システムエンジニア	20,000円
LV2：上級プログラマー	15,000円
LV1：プログラマー	10,000円

待遇

昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月・12月）、社会保険完備

諸手当

時間外手当、通勤手当（全額支給）、IT技術者手当（対象部門・職種に限る）、業績給（業務支援者に限る）、下宿手当（条件に合う場合で会社指定の住まいに限る）

勤務地

名古屋市内及び周辺地域

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間：9：00～18：00）
※業務支援者については、常駐先の就業時間に準ずる
　例：勤務時間8時間／日（9：00～18：00）など

休日／休暇

年間休日120日
月9日以上
年末年始及び年間12日の長期連続休暇（連続または分割取得）
有給休暇（初年度10日）
※業務支援者については、常駐先のカレンダーに準ずる
例：完全週休二日制
　　土曜、日曜、祝日
　　その他（GW、夏季、年末年始、特別休暇）など

各種制度／福利厚生

グループ商品割引制度、資格取得褒賞制度、退職金制度、確定拠出年金制度、まちイチ休暇制度、自己啓発支援制度、VO提案制度、積立年休制度、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度、共済会制度、貯蓄制度、貸付金制度、リモート勤務制度、時短勤務制度

社員クラブ、各種同好会、団体保険、健康診断、人間ドック、誕生祝、配偶者誕生祝ケーキ、子女入学祝、永年勤続表彰、慶弔関係（結婚・出産祝い金・災害見舞金・弔慰金など）、物資斡旋（映画鑑賞券・コンサート・演劇鑑賞券・DVDなど）、その他

詳細はこちらをご参照ください

エントリー手続きへ

採用プロセス

エントリー まずは下記のエントリーボタンから、エントリーして下さい。追ってメールで3、4日以内にご連絡いたします。
会社説明会 企業概要説明、事務所見学などを行います。
適性・筆記試験 筆記にて実施
一次面接 役職者との面接となります。※一次面接が合格の場合、適性検査（Web: SPI）を受検していただきます。
最終面接 役員との面接となります。

エントリー手続きへ

NTPシステムについて

会社情報

会社名: NTPシステム株式会社
本社所在地: 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘二丁目3-33 NTPビジネスプラザ 4階
設立: 1991年7月26日
資本金: 5,000万円
代表者: 代表取締役会長小栗一朗
代表取締役社長鶴田和久
従業員数: 294名（男性209名・女性85名） ※2024年4月時点

社員構成（2024年4月時点）

社員男女比率
社員年齢比率
新卒・キャリア入社比率
専門職・総合職比率

中途採用比率　労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

公表日：2024年4月1日
年度	正規雇用労働者の中途採用比率
2023年	46.2%
2022年	9.1%
2021年	7.1%

社員保有スキル（2024年4月時点）

国家資格

プロジェクトマネージャ
4名
ITストラテジスト
1名
システムアーキテクト
1名
システム監査技術者
1名
情報処理安全確保支援士
17名
エンベデッドシステムスペシャリスト
2名
データベーススペシャリスト
13名
ネットワークスペシャリスト
2名
応用情報技術者
（含、ソフトウェア開発技術者）
74名
基本情報技術者
139名
情報セキュリティマネジメント
10名
ITパスポート
（含、初級シスアド）
58名

ベンダー資格

AWS認定資格アソシエイト
11名
GCP認定資格アソシエイト
1名

会社イメージ

各種制度／福利厚生

グループ商品割引制度	NTPグループの販売会社が取扱う車両を購入・整備・点検・部品購入などの割引が受けられます。
	トヨタレンタリース名古屋からレンタカーを借りる場合、特別料金で利用できます。
	トヨタホームを購入、リフォームに対して特別割引が適用されます。
貯蓄制度	財形年金貯蓄などがあります。
貸付金制度	賃借、結婚、進学等の際に申請できます。
健康診断	健康診断は法令に従って年1回実施しています。
人間ドック	人間ドックは、社員と配偶者の希望者を対象に年1回実施しています。
誕生祝品	社員は、図書カードまたはセレクションカタログの中から選択できます。
配偶者誕生祝ケーキ	配偶者の誕生日に、お祝いのケーキが届きます。
子女入学祝	お子さまの小学校入学時にランドセルまたは図書カードが、中学校入学時にカバンまたは図書カードが贈呈されます。
結婚祝	社員が結婚される際は、役員との懇談と、記念品が贈呈されます。結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金：結婚（社員、お子さま）や出産時にお祝金があります。
慶弔見舞金	傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金等があります。
各種紹介斡旋	映画鑑賞券・コンサートチケット・演劇鑑賞券・DVDなどの紹介・斡旋があります。
スポーツ助成	スポーツ大会･職場スポーツ助成金・各種スポーツ施設の利用補助券などがあります。

教育体系

社会人基礎研修: 社会人としての基礎である行動力、思考力、コミュニケーション力を身につけていきます。
マナー研修: 第一印象に関わる、身だしなみや挨拶、ビジネスの基本となる名刺交換、電話応対などを身につけていきます。
NTPシステム各部研修: 要件定義や工程管理、設計、開発、テストなど様々な作業のノウハウを先輩社員から学んでいきます。
フォローアップ研修: NTPグループでは1～3年次と年次毎に、研修や業務で学んだ内容を振り返り、今後に向けた課題設定を設ける研修があります。
NTP店舗研修: 使用されているシステム内容の理解、活用状況の確認。車両販売店の店舗、本部の一員となって、関連業務の理解を深めます。
社外常駐者研修: 社外勤務者を対象に社内状況の共有やセキュリティ教育を実施。また社内勤務者との交流の場を設けて帰属意識の向上に努めています。

資格取得支援

当社は資格取得に向け、
・受験料の負担（同一資格2回を限度として支給）
・通信教育の推奨（半額会社補助）など、社員をバックアップしています。
さらに、資格取得者に対して下記表に示される「資格取得褒賞金」が支給されるなど、努力に報いる制度があります。

経済産業省情報処理技術者試験

資格名	報奨金
システム監査技術者プロジェクトマネージャ ITストラテジスト	100,000円
システムアーキテクト ITサービスマネージャ情報処理安全確保支援士エンベデッドシステムスペシャリストデータベーススペシャリストネットワークスペシャリスト	50,000円
応用情報技術者	30,000円
基本情報技術者	10,000円

その他試験

資格名	報奨金
AWS認定資格アソシエイト	30,000円
AWS認定資格プロフェッショナル	100,000円
Azure認定資格アソシエイト	30,000円
Azure認定資格エキスパート	100,000円
GCP認定資格アソシエイト	30,000円
GCP認定資格プロフェッショナル	100,000円
マイクロソフト上位認定資格	10,000円
オラクルマスター（ゴールド以上）	10,000円