キャリア採用情報

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NTPシステムでは、豊富なプロジェクト経験を持つベテランエンジニアと協力し、クライアントの課題に対する解決策を考え、提案することができます。
当社は、アジャイル開発体制を採用しており、柔軟な発想力とプロジェクト管理力を駆使して、高品質なシステム開発に取り組んでいます。
また、未経験者でも安心してスキルを習得できるよう、「テックキャンプ」プログラムを用意しています。このプログラム修了後は、システム開発に必要なスキルを習得し、上流工程からプロジェクトに携わることができます。
経験に関わらず、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

募集要項

業種: システムエンジニア・プログラマー
業務内容: NTPグループの販売店向けシステム開発、自社アプリの開発、取引先でのシステム開発関連業務など多岐にわたります。
雇用形態: 社員（試用期間あり）※入社後3～6ヶ月で正社員登用のための面談あり
※勤務態度、能力、業績などにより評価
給与: 月給20～45万円
※経験・スキル等を考慮し、相談の上で決定します。
待遇: 昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月・12月）、社会保険完備
諸手当: 時間外手当、通勤手当（全額支給）、業績給（業務支援者者に限る）、下宿手当（条件に合う場合で会社指定の住まいに限る）
勤務地: 名古屋市内
勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間8時間：9：00～18：00）
※業務支援者については、常駐先の就業時間に準ずる
　例：勤務時間8時間／日（9：00～18：00）など
休日/休暇: 年間休日125日（計画年休5日含む）
月9日以上
年末年始及び年間12日の長期連続休暇（連続または分割取得）
有給休暇（初年度10日。ただし入社日によって異なる）
※業務支援者については、常駐先のカレンダーに準ずる
　例：土日休みなど
各種制度: 退職金制度、確定拠出年金制度、社員自家用車購入割引制度、自己啓発支援制度、VO提案制度、同好会制度、積立年休制度、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度、共済会制度、貸付金制度、資格取得報奨金制度、まちイチ休暇制度
福利厚生: 福利厚生制度についてをご参照ください。

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採用プロセス

エントリー まずは下記のエントリーボタンから、エントリーして下さい。追ってメールで3、4日以内にご連絡いたします。
書類選考 いただいた情報をもとに選考を行います。※合否にかかわらず、必ずご連絡します。
一次面接 配属候補部門の役職者との面接となります。※一次面接が合格の場合、適性検査を受検していただきます。
適性検査 Web、筆記にて実施
最終面接 役員との面接となります。※合否にかかわらず、必ずご連絡します。

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